DAN Fairness im Geschäftsleben
Das Signet DAN Fairness im Geschäftsleben, kurz DAN Fairness Signet genannt, steht Einzelpersonen, Firmen und Organisationen zur Verfügung, welche sich freiwillig zu Fairness auf allen Ebenen des geschäftlichen Alltags verpflichten und deren Absichten und Handlungen geprägt sind von ethischer Verantwortung.
Als Grundlage dienen die Grundwerte des DAN Institutes, wie sie in der Broschüre DAN - DAN Institut beschrieben sind.
Das Signet ist selbstdeklarierend, das heisst, dass jedermann, der sich freiwillig verpflichtet, die Richtlinien einzuhalten, dieses Signet verwenden kann.
Wir halten uns an die Richtlinien DAN Fairness im Geschäftsleben
Richtlinienen DAN Fairness im Geschäftsleben für DAN Energie Mentoren:
Bei meiner Tätigkeit als Lehrer DAN Energie verpflichte ich mich insbesondere zu:
Fairness gegenüber Natur und Umwelt:
Ich achte bei meinen Tätigkeiten auf einen sinnvollen Einsatz der natürlichen Ressourcen und auf die Minimierung der Entstehung von umweltbelastenden Stoffen.
Fairness und Achtung gegenüber jedem Leben:
Ich verzichte auf die Anwendung und den Vertrieb von Produkten, welche durch Manipulationen an Genen oder mit Hilfe von Tierversuchen entwickelt worden sind.
Fairness gegenüber den Klienten:
Ich anerkenne jeden Seminarteilnehmer von mir als Partner und informiere ihn offen, vollständig und ehrlich. Gegenüber Dritten werden Informationen nur mit ausdrücklichem Einverständnis des betroffenen Teilnehmers weitergegeben.
Fairness gegenüber meinen Fähigkeiten:
Wenn ich erkenne, dass es für einen Klienten sinnvoller wäre, eine andere Therapieform zu erhalten oder einen anderen Therapeuten aufzusuchen, so werde ich ihn unverzüglich darüber informieren.
Fairness gegenüber anderen Therapieformen:
Ich verstehe die traditionelle Medizin sowie andere Therapieformen als Ergänzung zu meiner Arbeit und keinesfalls als Konkurrenz. Ich verzichte auf Bewertungen oder gar Verleumdungen von Therapieformen, welche ich nicht anbiete.
Faire Preise:
Die von mir angebotenen Dienstleistungen und Produkte deklariere ich korrekt und verrechne sie zu einem angemessenen, im voraus bekanntgegebenen Preis. Mein Wirken ist nicht auf die Maximierung der finanziellen Einnahmen ausgerichtet.
Fairness gegenüber meinen Mitarbeitern:
Diese behandle ich, unabhängig von Herkunft und Geschlecht, in jeder Hinsicht als mündige, gleichberechtigte Menschen und entschädige sie angemessen für ihre Leistung.
Fairness gegenüber dem DAN Fairness Signet:
Ich verpflichte mich mit meiner Unterschrift, während der Gebrauchsdauer des DAN Fairness Signets alle hier deklarierten Forderungen einzuhalten.